艾彩蕊首创走人留人机制，团队无限收益，
走人和留人机制，也就是说代理推荐两个人，就可以升级为老板，建立自己的市场，
这样更有利于团队裂变，毕竟谁不愿意当家做主自己做老板呢
而每一个代理升级成为老板时，都要把最初两个下级留给上级老板，自己去发展新的团队。 这样更有利于团队架构稳定，并不断发展， 达到走1个留2个、走2个留4个、走4个留8个的效果，团队自然会迅速壮大
团队对接：扶持置顶
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团队对接扶持置顶
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首码艾彩蕊对接全网，首创模式，团队对接扶持顶
