云顶ex创新模式对接团队长

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赚钱难，也不难。

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云顶历来重视共建精神

优秀社区领袖合伙人奖励机制：

全球体验合伙人奖励（满足以下两条）：

1.伞下有效社区用户30人

2.伞下充值总金额达到50000 USDT 

奖励总充值总金额的1%   500 USDT 

全球初级合伙人奖励（满足以下两条）：

1.伞下有效社区用户100人

2.伞下充值总金额达到100000USDT 

奖励总充值总金额的2%   2000 USDT 

全球中级合伙人奖励（满足以下两条）：

1.伞下有效社区用户300人

2.伞下充值总金额达到250000 USDT

奖励总充值总金额的3%   7500 USDT

全球高级合伙人奖励（满足以下两条）：

1.伞下有效社区用户1000人

2.伞下充值总金额达到1500000 USDT

奖励总充值总金额的4%   60000 USDT

全球区域总裁奖励：（满足以下两条）：

1.伞下有效用户5000人

2.伞下充值总金额达到500000USDT

奖励总充值总金额的8%    400000USDT

全球体验合伙人每月领取补贴金  450    USDT

每全球初级合伙人月领取补贴金  1500   USDT

全球中级合伙人每月领取补贴金  4500   USDT

全球高级合伙人每月领取补贴金  15000  USDT

全球区域总裁每月领取补贴金    45000  USDT