经过多年的高速增长,卡行业已然进入“存量”时代,在此背景下,平安卡顺应行业发展趋势,围绕用户需求,**调整x用卡积分规则,探索综合化运营之道,积分联盟适应用户移动支付习惯;进一步明确交易可计积分平台,同时发分模式调整为实行借记账户资产及卡消费结合的发分模式,积分获取比例与借记账户资产挂钩、分档发放,据悉,新规则将于4月6日起正式施行。
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现在网上积分兑换平台的逻辑是用户先在x用卡积分商城兑换平台指定的商品,平台回收,用户就完成了积分变现的整个流程,从逻辑上来讲,用户自行处置自己的财产,原来是自己在x用卡积分商城兑换商品后通过很多途径折价处理自己的商品,现在平台专业做这一块,提高了效率而已,平台赚的是商品差价,合规性没有问题,z金安全性我们也来看看,平台主要是赚积分商城的差价来赚钱的,就是转手生意,平台前期投入平台的软硬件成本,日常客服人员工资,只有平台创业者实在是平台倒闭才会有那几天的z金风险,平台创业者不会主观上去关闭平台,因为创业者前期的投入更多,损失更大,平台的交易量越大,平台才能赚到钱,只要选择久一点的平台,z金安全应该是没有多大风险的,如果觉得风险大,可以每次兑换少一点金额即可。
积分联盟经过几年的发展,确实在行业中是比较好的平台,但平台有1.0模式和2.0模式,1.0模式是用户先交钱成为代理商,根据交钱的多少分几个等级,每个等级积分兑换的比例不同,代理商也可以发展代理商赚钱,主要是赚人头费,1.0模式有点麻烦,先交钱成为代理商,还要去收客户的积分来兑换赚差价,本来积分兑换的频次不是很高,获客成本太高,有很多代理商甚至赚不回来交给平台的钱,积分联盟2.0模式,每个人注册了都是顶级代理商,可以发展代理商赚钱,有发展团队津贴,也可以兑换自己的卡积分或者兑换别人的卡积分换钱,有业务佣金及团队奖励。
积分联盟是我对比了很久才全心去推广的平台。先说APP的设计界面,在我注册使用过那么多平台中,设计最完美的一个APP,多而不乱,逻辑清晰,界面友好,使用简便,大家可以注册看看,最简单的标准就是用微信的张小龙那句话来判断,改变是需要实力的。
赚钱攻略主要是讲怎么赚钱的,只是先交代整个背景。现在淘客积分的收入有业务佣金+团队奖励+津贴奖励。
积分联盟团队奖励,这个做过代理2.0模式的人就非常清楚了,核心就是级差分润。每月业绩=个人业绩+团队业绩,V1 5百-3千 1%;V2 3千-1万 2%;V3 1万-3万 3%;V4 3万-5万 4%;V5 5万-10万 5%;V6 10万-20万 6%;V7 20万以上 7%;团队奖励=个人业绩X奖励系统+团队业绩X奖励系数差。重点理解一下奖励系数差,其实就是级差分润的精髓。
去年开始,平安、民生、广发、光大、邮储、华夏等多家银行x用卡中心针对卡积分规则进行了调整,例如,邮储银行公告称,自2021年2月1日起通过支付宝、财付通、京东网银在线、美团、苏宁易付宝绑定邮储x用卡的线上快捷支付消费均可累计卡积分。部分第三方支付机构受理的交易,不再累计积分。
今年2月10日,华夏y行卡中心发布公告,部分第三方支付机构受理的交易不再累计积分,微信(财付通)、支付宝、美团、京东及苏宁易购以外的网络支付类交易不予累计积分,而中信y行卡中心则从去年6月1日起,全面实行卡积分新规,每位持卡人每自然月通过银联云闪付App、银联二维码、银联手机闪付、财付通、支付宝、美团支付、京东支付、小米支付、翼支付以及中信银行动卡空间交易(零钱包充值、消费金融**、现金分期除外)的中信y行卡积分累计不设上限。