简单又赚钱的奖金制度
全球首创单线滑落
消费进公排躺赚捡钱
正向拨出没有泡沫
提现复投无限循环拿钱
产品免费用，奖金一直拿
同富奖(**收益）:
全球公排一条线，购买1413套餐，即可进入公排，每人分配上拿30人下拿20人。每人消费金额的50%分配到公排系统，按照个人总消费额比例进行分配，消费越多，奖励越多。
**奖励:秒结秒发
1⃣分享奖15%
拿直推会员消费额的15%
2⃣推广奖10%
拿旗下团队的服务奖收入的10%，可以拿10代，需推?5人。
3⃣领导奖
拿旗下团队整体消费额的4%--18%
一星合伙人:4%
要求:小部门业绩20万
二星合伙人:7%
要求:小部门业绩75万
三星合伙人:10%
要求:小部门业绩150万
四星合伙人:13%
要求:小部门业绩300万
五星合伙人:15%
要求:小部门业绩600万
联合创始人:18％
要求:小区业绩1000万
董事:2%全球**
要求:自己达到联创，两个部门培养两个联创
4⃣培育奖10%
团队级别平级后，拿一代平级会员领导奖收入的10%
提现和复购规则
所有奖金收益都会先结算到收益钱包，通过划转，一部分进入提现钱包(用于提现?)，一部分进入复购钱包(用于购物?️）
累计消费 复购 提现
1-4000元 60% 40%
4000-1万 50% 50% 推?5人
1万-3万 40% 60% 推?8人
3万以上 30% 70% 推?10人
?模式亮点深入解析
领导奖和团队奖
1⃣划转进入复购钱包的金额，按照重复消费当时结算奖金，也就是说
每次划转，同富奖，分享奖奖，推广奖，领导奖，平级奖，都会再产生一遍。
2⃣每次划转进入复购钱包的金额，累计总消费就会增加。总消费增加，在公排网络占比就大，同富奖拿的就多
3⃣这个模式可以说从未见过的超级模式，没有任何一个项目可以拿到推荐人上面的奖金，这个制度做到了，可以拿到上面的也可以帮助下面的。
4⃣另外再重复强调模式优越，从提现部分最少也有30%、40%，或者有一半的钱或者一半以上的钱自动回到系统强制复消形成良性循环，也就形成了50层内1%的**收益，所以只要上下会员的团队有人加盟或者提现都有钱进来。
