
10.26团队会议·娟姐赋能:精华缩写
一、公司十年,四波红利
好省走到今天,是10年互联网周期,每一波风口都精准踩中:
2016年 好省电商APP:最早起盘、坚持深耕的核心团队长,如今每月几十万被动管道收入,很多人已经"躺平"。
2020年 乐买买短视频返利APP:为筛选优秀苗子单独起盘。持续深耕者至今每年稳定十几万管道收入。有人当年只推了一个月就放弃,六年后才发现兜里还躺着几千块——错失的原因,是没人告诉他这背后是谁家的盘子。
2023年 真人短剧:先带人测数据、走官方商务渠道验证可行性,再精准入局。坚持两三年的普遍几百万,两年左右也百万朝上。
2026年 AI漫剧:目前爆发力最强的超级风口。四波红利都吃到的团队长,千万级不在少数。
风口一直在迭代,但好省做的是长久项目,只筛选、不瞎跑。你只要把团队管道体系搭好,下一个三年无缝对接,不用从头再来。
二、10月28日新规:不是麻烦,是最大的机遇
很多人听到实名新规第一反应是"矩阵难做了"。但每一次行业大挑战,本质都是最大的机遇。
用数据说话:10月每日发布量比9月多5000条,产出反而不如9月——因为平台已经在掐掉盲目堆号的矩阵流量。这次新规淘汰的第一波,就是没有团队思维、靠几十台手机同网络硬堆的人。他们退场,流量就往我们这边倾斜,普通人爆单的机会反而更大,钱不会少。
团队长要做三件事:①丢掉"账号越多越好"的旧思维;②多赋能伙伴,带着大家吃透新规、统一方向、抱团前行;③抓住对手退场的空档,持续布局。这一轮洗牌,就是数据不理想的团队长弯道超车的黄金窗口期。
三、为什么必须死磕AI漫剧:内容行业的迭代周期
2019—2023年:小说、电影的长视频时代,四年红利已结束,流量断崖下滑,还有人停在里面出不来
2023年初—2026年初:真人短剧,三年爆发周期,现已进入中后期;
2026年5月起:AI漫剧正式开启超级风口,预计稳定爆发三年左右。
方向一直在变,紧跟核心人脉的圈子,才知道风口往哪吹。
四、核心心态与团队思维
趋势只是入场券。它降低难度、帮你提速,但不能跳过积累和坚持。短剧是概率游戏——玩主平台自然流,靠长期起号、持续沉淀、批量产出。别只发收入刺激人,要多讲案例:团队里那个女孩怀孕时开始做,第一年才赚一千多,孩子两三个月时爆了50万。
必须两条腿走路:一是自己亲自做账号,走通流程才懂得怎么带团队;二是发展团队,用团队的量对抗平台的概率。

普通人装好「剧里剧外」,你就是一个机构,抱团一起发,爆的概率才大。用 777444 激活进来的人就在你下面,团队裂变从这里起步。新规之后,不做团队就会陆续被淘汰。
还要给普通人信心:你谈不下来的人,推给上面,我们来帮你聊,码还是你的码。
五、认准平台,拉长周期
做项目最忌短期心态,一定要拉长周期、长远布局。人一辈子有几个三年?AI漫剧猛冲两三年,赚到一两百万甚至几百万,下一个三年无缝对接直接起飞,够了。
认准好省平台,认准AI漫剧趋势,现在就去应用商店搜索「剧里剧外」完成下载安装,注册填写邀请码 777444 激活,持续起号、稳定输出、坚持深耕——这一波AI漫剧,愿每个人都能拿到属于自己的管道红利。
深度交流:ZGRT33

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