不少人做迅雷浏览器推广，总把“拉新注册”当终点——看着新增注册量沾沾自喜，却发现用户很快卸载，既拿不到裂变带来的额外收益，又浪费推广精力。其实拉新只是开始，真正让收益稳定增长的是“推广+留存”一体化策略：拉新时埋留存伏笔，拉新后做激活引导，长期运营促裂变，让用户从“下载一次”变成“长期使用、主动推荐”。
一、只拉新不留存，难赚裂变钱
很多人陷入“拉新陷阱”：花大量时间发链接，注册量不少但有效留存率不足30%，仅能拿基础佣金。差距在“是否做留存”。迅雷浏览器收益中，“拉新佣金”是基础，“留存用户带来的裂变”才是增收关键——留存下来的用户，会因“用得顺手”动向亲友推荐，形成“老用户带新用户”的裂变效应，不用你额外花精力推广，就能获得新增收益；反之，用户下载后很快卸载，别说主动裂变，连基础留存都做不到，自然赚不到裂变钱。只拉新不留存，就是“捡芝麻丢西瓜”，错失低成本裂变增收的机会。
二、拉新时埋“留存伏笔”，让用户愿留更愿传
留存要在推广时就布局，把产品优势和用户长期需求绑定，不仅让用户愿意留存，更让他们有“主动推荐”的动力，而非仅靠短期福利吸引。
1、话术加“长期价值+裂变诱因”
别只说“注册领资料”，要补充长期好处和裂变理由：让用户既知道“下载能解决长期需求”，又清楚“推荐给别人有好处”，为后续裂变埋下伏笔。
2、引导“首次使用+分享动作”
用户注册后，不仅要引导长期使用动作，还要触发简单分享行为，避免“下载即沉睡”。
三、拉新后做 “激活引导”，让用户常用更愿推
拉新后 7 天是留存与裂变关键期，要引导用户养成使用习惯，同时强化 “推荐意愿”。
1、发“个性化提醒 + 裂变福利”
拉新后1-3天，按用户需求发提醒，附带裂变福利。1-2条即可，贴合需求的同时，让用户觉得“推荐给别人是双赢”。
2、送“留存福利+裂变激励”
7天内给有使用行为的用户送福利，同时加码裂变奖励。
福利与使用、裂变双挂钩，让用户觉得“用得越多、推得越多，好处越多”。
四、长期运营促“裂变转化”，让用户愿传更愿带
用户养成使用习惯后，推动他们主动裂变，这是低成本增收的核心。
1、适时推“裂变活动”
抓用户高频需求节点，推出裂变活动。先找用户需求节点，再推裂变活动，避免硬促。
2、发“专属裂变奖励”
给长期活跃用户定制裂变奖励，提升推荐积极性。
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做迅雷浏览器推广，别把拉新当终点。从拉新埋伏笔，到拉新后激活，再到长期促裂变，围绕“用户愿留、常用、愿传”发力，才能让收益持续增长。记住，“推广+留存”一体化，才是赚裂变钱的关键！现在就扫描下方二维码加入吧！如有问题请加微信：fengtuiwl
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