交泰科技旗下:唐古拉优选拼团商城
自2020年12月份上线以来,一路高歌猛进,无论是线上还是在线下,唐古拉逐渐进入到了公众的视野。甚至项目进入到了币圈、盘圈,受到很多人的关注。在很多人看好唐古拉拼团模式的同时,也一直受到多方面的质疑和不好的声音,唯有经受住时间和市场的考验,才能对她作一个全新的判断,这也是很多人选择项目的关注点。
不过幸好,唐古拉一直稳定健康的发展,在近4个月时间里,用户数量猛增,平台也进行了一次全新的升级和扩容,公司总部经营场地也进行了扩大和重新装修升级,一切都向着更好的方向发展。在此期间,公司也完成了第一批,第二批,第三批共计200家旗舰店的招募。(旗舰店每个区/县只招一家,加盟费59800元。)
在其蓬勃发展的背后是交泰科技在支付行业,专注线下市场,深耕三年所打下来的基础和实力的表现。交泰科技成立于2018年8月份,总部位于湖南长沙。公司于2019年,在业内首次提出并开发支付3.0聚合模式,以及在2020年率先打造支付4.0直营体系的建设。三年时间,全国开设了一百五十多家交泰金管家连锁门店,以及几百位优秀代理商的加入,支付业务遍布全国各地。从而创造出月交易量二十多亿,年交易量过百亿的支付业绩。
这些都离不开交泰科技李董事长每一步的决策和方向的把控。正是在李董的带领之下,交泰科技才能创造出今天的成就,公司发展得越来越好。
唐古拉的火爆其实也是在意料之中,因为受大环境的影响,生意难做,导致很多人手头上也并不宽裕。在消费的层面上,很多可买可不买的东西,都要慎重并且选择性购买。在非买不可的情况下,更是要货比三家,不砍到最低价绝不买单。而在唐古拉商城,所有商品都是免费拼到手的,客户不花一分钱,省到的就是赚到的。在这种情况下唐古拉就比较容易打开市场。
所以传统的生意模式如果不变,经营将会变得越来越难,再怎么降价、打折、促消都很难解决根本问题,很多商家都在痛苦的煎熬之中。啥时候熬没了,就自然解脱了。
交泰科技重新定义消费模式,从过去传统的“钱货两清”转变为“钱货两得”的消费模式,即让消费者得到想要的产品,同时还获得收益,开创了电商购物新时代。
那么唐古拉又是如何实现的呢,我们来看看具体规则以及了解唐古拉的拼团模式。
通过拼团,如何免费获得商品呢?
每一次的拼中率为3%,每天拼30次,每天的拼中率为3%x30=90%,即每天拼中0.9次,
平均5~6天时间累计拼中5单为一个周期,一轮结束。
详细解析:以5天时间,百元区拼团产品为例,每天拼中1次,每天未拼中29次。
第一天,拼中第1单,选择提货,消费100元。未拼中29次,获得补贴29元。
第二天,拼中第2单,选择寄售。未拼中29次,获得补贴29x2=58元。
第三天,拼中第3单,选择寄售。未拼中29次,获得补贴29x3=87元。
第四天,拼中第4单,选择寄售。未拼中29次,获得补贴29x4=116元。
第五天,拼中第5单,寄售成功,退回余额400元。未拼中29次,获得补贴29x5=145元。
一轮收益为:400元+145元=545元,减去本金500元。
获得纯收益为:45元+百元产品1件。一轮时间周期越长,收益越高。
一个号码每个月在唐古拉优选商城,可以免费领取5件百元品牌家居生活用品, 以及200元左右广告补贴佣金。拼得越多,获得产品越多,收益也越多。
很多人会问,公司赚什么钱,又是如何盈利的呢?
首先,每发一单货出去,从产品里面公司都有利润,所以订单越多,公司的利润就越多。
其次,对于客户每拼中5单产品只需要提货1单,另外4单寄售。但是对于公司而言,前面客户寄售的产品都将在后面的客户提货里面消耗掉。然后再由供应链一件代发。每天根据客户发货量就能产生公司的拼团收益。
然后,所有拼团区的产品都有上架费和质保金。所有商品均由国内优质供应链和厂家提供,目的是帮助厂家消库存。再加上厂家的赞助费和广告收益,公司盈利能力非常强。
最后,唐古拉优选是基于交泰科技的支付业务为背景,有公司强大的现金流和支付收益作为后盾,不用担心公司的资金会出现问题从而担心平台的发展。
在这种“钱货两得”的消费模式之下,客户有了良好的体验感,势必会主动跟身边的朋友介绍和分享唐古拉拼团,无形之中帮助公司降低了获客成本,增加了公司的利润。
对于整个交泰科技来说,唐古拉拼团仅仅是一个流量的入口,公司围绕拼团形成了一个闭环的业务体系,交泰不是靠唐古拉拼团来赚钱的,反而在烧钱咂市场,通过其它板块来获得更大的收益。这也是为什么别人来模仿唐古拉拼团失败的原因。
如何分享和赚钱呢?
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团队拥有1000个团长,晋升市场总裁,日入10000+,月入300000+
唐古拉上线以来,诞生了近二十位市场总裁,以及全国新加盟了近200名金牌服务商。每一位都能获得公司高额日收益**,并且有机会成为上市公司原始股东,享受公司上市红利。
一家强大的公司除了要拥有庞大的客户群,还要有一群优秀的公司核心团队,无论是市场开拓还是维护公司,能够及时帮助公司和团队解决问题,这才是关键。很荣幸,交泰就有这样一批人,无论什么时候,都将是这家公司最中坚的力量。所以交泰的发展越来越好。
虽然当下公司发展良好,但在互联网的今天,我们的脚步依然不够快,因为目前我们的团队都只善于线下市场的开展,线上却是发展缓慢,所以也希望能够感召一批互联网大伽以及线上运营优秀的精英,共同合作开发交泰科技唐古拉线上事业的发展。
为了更好的扶持团队的发展,团队**扶持团长,升团长奖励20元/位,一直扶持到高级合伙人级别。并且所有新人注册首轮包赔,只赚不亏,免费拿货又赚钱。
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